Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Operationeel Supervisor
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Operationeel Supervisor die verantwoordelijk is voor het aansturen van dagelijkse operationele processen binnen onze organisatie. In deze rol ben je de schakel tussen het management en de uitvoerende teams. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt, veilig en volgens planning verlopen. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, weet mensen te motiveren en bent in staat om snel te schakelen bij onverwachte situaties.
Als Operationeel Supervisor geef je leiding aan een team van medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelstellingen. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van roosters, het voeren van functioneringsgesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om een soepele samenwerking te garanderen.
Je bent communicatief sterk, stressbestendig en hebt een hands-on mentaliteit. Je weet hoe je medewerkers kunt coachen en motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast ben je analytisch ingesteld en in staat om processen te optimaliseren. Je hebt ervaring met het werken in een dynamische omgeving en weet prioriteiten te stellen.
Wij bieden een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Naast een marktconform salaris bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
Ben jij de energieke en resultaatgerichte Operationeel Supervisor die wij zoeken? Solliciteer dan snel en maak deel uit van ons team!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Aansturen van operationele teams
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden
- Opstellen en beheren van personeelsroosters
- Signaleren en oplossen van knelpunten in processen
- Begeleiden en coachen van medewerkers
- Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen
- Rapporteren aan het management over prestaties en verbeterpunten
- Samenwerken met andere afdelingen voor optimale processen
- Implementeren van procesverbeteringen
- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Ervaring met het aansturen van teams
- Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid
- Kennis van operationele processen en planningssystemen
- Flexibele instelling en bereidheid tot werken in ploegendiensten
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Affiniteit met procesoptimalisatie
- Resultaatgericht en proactief
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoeveel jaar ervaring heb je in een leidinggevende functie?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol verbetertraject dat je hebt geleid?
- Hoe motiveer je jouw team tijdens drukke periodes?
- Wat is jouw aanpak bij het oplossen van operationele knelpunten?
- Ben je bereid om in ploegendiensten te werken?
- Hoe ga je om met conflicten binnen je team?
- Welke software of systemen heb je eerder gebruikt voor planning?
- Wat zijn jouw sterke punten als leidinggevende?
- Hoe zorg je voor naleving van veiligheidsvoorschriften?
- Wat spreekt je aan in deze functie?
